Станет ли 1 сентября 2023 года выходным днем для родителей школьников
Москва, 22:10, 22 Авг 2023, редакция FTimes.ru, автор Ирина Орлонская.
Совсем скоро праздник 1 сентября, и многим родителям школьников хочется в этот день быть рядом со своим чадом. Но в 2023 году День знаний выпадает на пятницу, а значит большая часть россиян будет на работе. Из-за этого многие интересуются, а не положен ли им праздничный оплачиваемый выходной, ведь некоторые депутаты поднимали такой вопрос уже не единожды. В 2022 году такой выходной не полагался, а что говорят новости 2023 года на этот счет?
Для родителей каких классов положен по закону оплачиваемый выходной 1 сентября в России в 2023 года
Многие родители первоклассников уверены в том, что они имеют право на оплачиваемый выходной 1 сентября. Но это, к сожалению, не так. В Думе не поддержали идею о выходном 1 сентября.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов в 2020 году не поддержал законопроект депутатов ЛДПР о назначении 1 сентября выходным днем для родителей первоклассников. Напомним, что законопроект был внесен в Госдуму 28 августа. Правительство РФ дало на документ отрицательное заключение, сославшись на возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска по соглашению между работником и работодателем.
В Минтруде ответили на вопрос, кому 1 сентября могут предоставить выходной
Для того чтобы проводить 1 сентября детей в школу, родители могут оформить неоплачиваемый отпуск на один день. А на ряде предприятий есть практика, где выходной для родителей школьников установлен внутренними документами. Об этом сообщает Минтруда.
«По закону 1 сентября не является нерабочим праздничным днем. Впрочем, его можно сделать выходным, чтобы спокойно посетить школьный праздник своего ребенка. Например, если вы являетесь донором, то у вас, согласно закону, есть дополнительный оплачиваемый выходной день. Вы можете совершенно свободно использовать его в любое время, в том числе и 1 сентября», — сказала она.
«Распространенная практика — написать работодателю заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Если работодатель не против, то на этот день вы будете освобождены от работы, но по итогу месяца немного потеряете в заработной плате», — замечает эксперт.
«Если по графику отпусков он запланирован в другой период, попросите работодателя перенести его или разделить на части. Одну из частей отпуска используйте 1 сентября».
«Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной день или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха. Используйте его 1 сентября и проведите День знаний вместе с детьми», — заключила эксперт.
Для того чтобы проводить 1 сентября детей в школу, родители могут оформить неоплачиваемый отпуск на один день. А на ряде предприятий есть практика, где выходной для родителей школьников установлен внутренними документами. Об этом напоминает россиянам Министерство труда. В ведомстве также отметили, что при наличии финансовых возможностей работодатель по своей воле может освободить сотрудника от работы 1 сентября с сохранением заработной платы. Такая практика существует на ряде предприятий и в некоторых организациях.
За сколько дней следует оформлять отгул на 1 сентября?
Всем родителям первоклассников в России следует помнить, что при желании побывать на празднике 1 сентября об этом следует позаботиться заблаговременно. Касательно того, за какое время работнику нужно писать заявление, четкой законодательной нормы нет:
- в случае неоплачиваемого отпуска документ может быть написан и за 1 день;
- при оплачиваемом отпуске согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ — за 2 недели.
