Новый закон об электронной медицинской книжке: как ее можно получить

Москва, 15:00, 17 Авг 2023, редакция FTimes.ru, автор Ксения Ковалева.

Для трудоустройства в образовательных учреждениях или торговых точках необходимо организовать подтверждающую документацию о состоянии здоровья. Отсутствие этой медицинской справки может повлечь за собой финансовые санкции как для работника, так и для работодателя. С наступлением сентября 2023 года организация процесса получения медицинской справки изменится в связи с переходом на электронный формат, согласно новому установленному распоряжению.

Как получить электронную медицинскую книжку по новому закону

Важно подчеркнуть, что будущие изменения в процессе оформления медицинской справки с сентября 2023 года станут более удобными и современными. Электронный формат позволит эффективнее управлять данными, обеспечивая более быстрый и точный доступ к необходимой информации. Таким образом, для получения медицинской справки работникам потребуется следовать новому порядку.

Получение медицинской справки и прохождение необходимого медицинского обследования возможно таким образом: сотрудник может обратиться в государственный Центр гигиены и эпидемиологии, либо выбрать частную или государственную медицинскую клинику, которая обладает лицензией на подобные услуги. Важно подчеркнуть, что обычная поликлиника не имеет лицензии на медицинские осмотры, но в ней можно бесплатно сдать анализы и сделать рентген, передав результаты для включения в медицинскую документацию, информирует портал FTimes.ru.

Для оформления медицинской справки сотруднику необходимо придерживаться данной последовательности действий:

• получить направление от работодателя для прохождения медицинского осмотра в медицинском центре, либо пройти предварительное или периодическое обследование;
• получить обходной лист с указанием анализов и врачей, которых необходимо пройти, а также дать согласие на обработку персональных данных;
• оплатить стоимость медицинского обследования и сохранить платежные документы для возможной компенсации расходов (работодатель также может оплатить медкомиссию напрямую);
• пройти медицинское обследование и предоставить необходимые анализы;
• медицинское учреждение передаст результаты обследования и медицинские заключения в единую базу Роспотребнадзора (ЕГИСЗ). Работник и врач будут иметь доступ к результатам, но работодателю они будут недоступны, соблюдая медицинскую тайну;
• обратиться в Центр гигиены и эпидемиологии для оформления медицинской справки. Это можно сделать лично или через портал Госуслуг;
• центр гигиены и эпидемиологии внесет информацию о справке в подсистему ЭЛМК. После этого работник получит уведомление о действующей медицинской справке через Госуслуги или SMS в течение рабочего дня;
• информация о медицинской справке всегда будет доступна в разделе «Мое здоровье — Сведения об оказанной медицинской помощи».

Заключительный этап — прохождение гигиенической аттестации на специализированном портале Санэпиднадзора — Гигтесте. Тестирование включает в себя вопросы о гигиенических принципах, таких как правильное мытье рук и проветривание помещений.

Для получения традиционной бумажной медицинской справки требовались следующие документы:

• личный паспорт;
• СНИЛС;
• две фотографии 3×4, предназначенные для медицинской книжки и медицинской карты;
• специальный бланк для медицинской справки;
• направление от работодателя, указывающее место работы;
• для граждан из других регионов – подтверждающая регистрацию на территории России;
• результаты флюорографии или КТ легких с сроком не более 12 месяцев (при наличии).

В случае электронной медицинской справки достаточно будет предоставить медицинскому учреждению лишь паспорт и направление от работодателя.

Каких врачей надо будет пройти

Индивидуальную медицинскую книжку предоставят в результате предварительного или регулярного обследования. Для получения медицинской справки дополнительные специализированные проверки не потребуются.

Есть определенный перечень медицинских обследований, которые необходимо будет пройти. Он зависит от конкретной должности, направления деятельности и возраста. Минимальный обязательный набор специалистов, с которыми должны встретиться все работники, включает в себя:

• терапевта;
• невролога;
• психиатра;
• нарколога;
• гинеколога (для женщин).

Рабочие в пищевой, образовательной сферах, а также те, кто занят в водопроводных установках и бытовом обслуживании, дополнительно каждый год проходят консультации оториноларинголога, дерматовенеролога и стоматолога.