Отпускные по-новому: как правильно вычислить доход за расчетный период

Москва, 21:30, 30 Мар 2024, редакция FTimes.ru, автор Татьяна Сергеева.

При подготовке к заслуженному отпуску каждый работник стремится к получению своих отпускных вовремя. Но каким образом происходит расчет этой суммы? Часто формула, применяемая для определения размера отпускных, остается тайной для многих. Портал ftimes.ru выяснил, какая формула расчета используется, согласно российскому законодательству.

Какая формула применяется

Важно осознавать, что выплата отпускных не сводится просто к заработной плате сотрудника. При расчете отпускных учитываются не только отработанные дни на рабочем месте, но и календарные дни. Это означает, что каждый день отпуска умножается на ставку сотрудника.

Для того чтобы самостоятельно произвести расчет, можно воспользоваться следующей формулой:

Заработная плата делится на среднее количество дней и умножается на количество дней отпуска.

Например: если заработная плата 100 тыс. рублей в месяц считаем следующим образом — 100 тыс. руб. /29,3х28=95 563 руб.

Можно использовать и общую формулу: отпускные = среднедневной заработок × количество дней отпуска. Но тут вся сложность заключается в расчете среднедневного заработка.

Берутся во внимание все дни, включая отработанные, выходные, праздничные и дни, взятые за свой счет. К этой сумме добавляется оклад или оплата за ставку, сверхурочные, премиальные выплаты за последний год, при условии, что имеется районный или региональный коэффициент.

Отпускные рассчитываются от общего официального дохода. При этом те, кто получает часть дохода «в конверте», обычно получают меньше отпускных, так как они рассчитываются от белой части дохода с учетом уплаченных налогов.

Понимание процесса расчета отпускных поможет каждому сотруднику быть осведомленным о своих правах и получить заслуженную компенсацию за период отдыха.