Как в СССР ввели семидневку

Москва, 11:00, 01 Июл 2019, редакция FTimes.ru, автор Юлия Савельева.

Живущие в современных городских условиях люди привыкли жаловаться на то, что устают за свою пятидневную рабочую неделю в офисе, но что сказали бы они, если бы вернулись на 79 лет назад?

26 июня 1940 года в Советском Союзе был издан указ, которым был введён восьмичасовой рабочий день. Многие будут удивлены, так как  сегодня график примерно такой же. Но что, если работать по восемь часов каждый день, не имея права покинуть место? В такие рамки были поставлены советские граждане, которые были вынуждены трудиться без отпусков и выходных на протяжении долгих лет.

             Как был введён указ

Данный указ был подписан президиумом Верховного Совета Советского Союза после того, как состоялся съезд Всесоюзной Коммунистической партии (большевиков) в 1939 году. Помимо прочего, был составлен план на третью пятилетку, главной задачей которой было повышение объёмов производимой продукции на душу населения для того, чтобы перегнать капиталистические государства.

Продолжительность рабочего дня возросла с семи и шести до восьми часов на всех предприятиях кроме тех, где производство считалось опасным. Также восьмичасовой день был внедрён для государственных служащих и для всех работников, которые на момент подписания указа достигли шестнадцатилетнего возраста. Помимо этого, все государственные предприятия, а также кооперативы были переведены с шестидневной  на семидневную рабочую неделю.

             Прикрепление к рабочему месту

С 1940 года все работники предприятий и служащие в государственных конторах были «прикреплены» к своему рабочему месту. Согласно указу никто не мог самовольно покинуть учреждение. За самовольную отлучку с рабочего места  человек мог запросто лишиться не только работы, но и попасть за решётку на срок от двух до четырёх месяцев.

Для того, чтобы перейти на другое предприятие или завершить карьеру, работник должен был получить личное письменное разрешение директора предприятия. Однако просто так это сделать было нельзя – работник должен был иметь для этого справку из медицинского учреждения, достигнуть определённого возраста или поступить в высшее учебное заведение.Отпуск могла получить только беременная женщина.

Строго в СССР относились и к любителям прогулять рабочие часы – за такой проступок человек мог лишиться четверти зарплаты на протяжении полугода.

Позднее данный запрет перешёл и в сельскую местность, где стали со всей строгостью относиться к трактористам и комбайнерам, работающим на машинно-тракторных станциях. В указе власти подчеркнули, что такие меры были вынужденными из-за многочисленных жалоб руководства.

В результате данного указа около трёх миллионов граждан СССР попали в тюрьму за недостаточное подчинение режиму. Напомним, что только в 1967 году Советский Союз вернулся к пятидневной рабочей неделе с двумя выходными.

Что касается сегодняшней ситуации в России, то недавно глава правительства Дмитрий Медведев выразил предложение о вводе четырёхдневной рабочей недели. По его мнению, развитие технологий даст возможность увеличить время отдыха, однако большинство россиян не поддержало эту инициативу.