«Роструд» напомнил о правилах выхода в отпуск

Москва, 20:30, 03 Июл 2019, редакция FTimes.ru, автор Юлия Савельева.

Представители «Роструда» напомнили всем работающим о том, как правильно по законодательству необходимо выходить в отпуск. Работники ведомства напомнили также и о том, что стандартный оплачиваемый отпуск на территории Российской Федерации  равен 28-и календарным дням. Тем не менее некоторые работники имеют право на отпуск подлиннее. Ярким примером такой ситуации являются работники образовательных учреждений, они имеют отпуск 56 дней. Воспитатели в детских садах имеют отпуск общей продолжительностью в 42 дня.

Отпуск в Российской Федерации

Если человек желает, то он может разделить свой отпуск на две части. Таким образом две части одного отпуска могут быть в рабочем графике работники, однако в том случае, если один из отпусков равен 14 дням. Также в законодательстве прописано, что работодатель ни в коем случае не имеет права самостоятельно решать данный вопрос вместо работника. В том случае, если работодатель нарушит эту статью Трудового Кодекса Российской Федерации, то ему будет грозить штраф административного характера. Важно помнить, что за повторное нарушение правил Трудового Кодекса наказание может быть гораздо жестче.

Напомним, что ежегодный оплачиваемый период отпуска должен быть доступным для всех работников учреждений, которые носят опасный характер производства. Мужчины, чьи супруги находятся в декретном отпуске, имеют право на получения отпуска в любое удобное для них время.