Женщины уравняются с мужчинами на рабочем месте через 257 лет: Доклад ВЭФ
Москва, 12:15, 17 Дек 2019, редакция FTimes.ru, автор Сергей Кузнецов.
Согласно докладу ВЭФ, женщинам, возможно, придется более двух веков ждать равенства на работе.
Хотя женщины, похоже, сокращают гендерный разрыв в таких областях, как политика, здравоохранение и образование, равенство на рабочем месте не ожидается до 2276 года, согласно докладу, опубликованному Всемирным экономическим форумом (ВЭФ).
Организация, которая каждый год собирает мировую элиту на шикарном швейцарском горнолыжном курорте Давос, говорит о глобальном гендерном разрыве на рабочем месте.
Ежегодный отчет женевской организации разделен на 153 страны по четырем направлениям: образование, здравоохранение, экономические возможности и расширение политических прав.
Общий гендерный разрыв между этими категориями, согласно отчету во вторник, сократился.
Но, в то время как некоторые сектора показали улучшения, другие отстают.
Для достижения общего паритета «потребуется больше жизни», — говорится в заявлении ВЭФ.
Разница в оплате труда достигает 40%
Разрыв был одинаково небольшим в категории здоровья и выживания, но в отчете ВЭФ говорится, что неясно, сколько времени потребуется для достижения полного паритета в области оплаты труда из-за сохраняющихся проблем в густонаселенных странах, таких как Китай и Индия.
Политика
Женщины в 2019 году занимали 25,2 процента мест в парламентской нижней палате и 22,1 процента министерских должностей по сравнению с 24,1 процента и 19 процентами в 2018 году.
Дискриминация в оплате труда
Но когда дело доходит до рабочего места, картина менее радужная.
В отчете, в котором рассматривались различные факторы, говорится, что пройдет 257 лет, прежде чем на рабочем месте появится равенство.
Позитив и негатив
ВЭФ подчеркнул позитивные события, такие как общий рост роли женщин.
В то время как женщины, по-видимому, сокращают гендерный разрыв в сфере здравоохранения и образования, неравенство на рабочем месте, как ожидается, не будет устранено до 2276 года.
Эта тенденция была уравновешена «стагнацией или устранением пробелов в участии на рынке труда и денежном вознаграждении».
В среднем, только 55 процентов взрослых женщин сегодня находятся на рынке труда, по сравнению с 78 процентами мужчин, в то время как женщины в среднем по-прежнему получают на 40 процентов меньше мужчин на аналогичную работу на аналогичных должностях.
В отчете ВЭФ показано, что разрыв в заработной плате в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) неуклонно сокращается.
Глобальные различия
В докладе отмечается, что, хотя западноевропейские страны могут сократить общий гендерный разрыв за 54,4 года, странам Ближнего Востока и Северной Африки потребуется около 140 лет для этого.
В целом, в таблице снова доминировали страны Северной Европы: Исландия, а затем Норвегия, Финляндия и Швеция.
Последние места заняли Сирия, Пакистан, Ирак и, наконец, Йемен, среди обследованных стран.
Среди 20 ведущих мировых экономик Германия показала лучшие результаты, заняв 10-е место, за ней следуют Франция на 15-м, Южная Африка на 17-м, Канада на 19-м и Великобритания на 21-м.
Соединенные Штаты продолжали падение в этом рейтинге, опустившись на два места до 53-го, причем в докладе указывалось, что женщины-американки по-прежнему пытаются занять самые высокие бизнес-позиции и также недостаточно представлены на политических руководящих должностях.
