Эксперт: «За коворкингами ближайшее будущее рынка труда, а вот ожидать восстановления докарантинных зарплат не стоит»
Москва, 19:22, 02 Июн 2020, редакция FTimes.ru, автор Евгений Омельченко.
Пандемия коронавирусной инфекции вызвала экономический кризис, результатом которого стали массовые увольнения людей и снижение заработных плат. Издание «Собеседник» решило поинтересоваться у основателя сервиса Superjob.ru Алексея Захарова по поводу того, каким образом изменится рабочий рынок России после выхода из кризиса. Мужчина отметил, что он уже не будет прежним.
Следует ожидать двадцати миллионов безработных после карантина
Специалист акцентирует внимание на том, что только по официальным данным в России уже более двух миллионов безработных, и в реальности эта цифра куда больше. Захаров отмечает, что когда все предприятия официально оформят увольнения и процедуры банкротства, то количество безработных может составить порядка двадцати миллионов человек.
Также эксперт отмечает, что коронавирусный кризис окажется фатальным для предприятий малого бизнеса, так как те попросту не смогут справиться с обрушившимися на них долгами по аренде, притом, что прибыли из-за закрытия заведений просто нет. При этом, возрождения сферы малого бизнеса следует ожидать не ранее, чем через два года, когда обстановка стабилизируется и будут созданы новые предприятия.
Отмечает Алексей Захаров также тот факт, что найти работу после отмены карантина будет еще сложнее. Если раньше работник со средней квалификацией мог трудоустроиться за неделю, то сейчас ему потребуется несколько месяцев на это. Что уж и говорить о низкоквалифицированных кадрах, которые могут быть без работы до года, а то и вовсе не найти ее. Кроме того, переход на электронную систему документооборота сделает абсолютно невостребованными бухгалтеров.
Крупные компании переведут половину своего штата на удаленную работу
Что касается перехода на удаленную работу, эксперт настаивает на том, что количество удаленных сотрудников после коронавирусного кризиса станет расти. Крупнейшие российские фирмы, в частности, «Яндекс», планируют даже после снятия карантинных ограничений держать половину штата на удалёнке. Это выгодно предприятиям, ведь можно не арендовать огромные офисы, тратя на это большие деньги.
Алексей Захаров заявляет: будущее человечества за коворкингами. Дело в том, что многим людям понравилось в период карантина работать на удаленной основе, так как не нужно ехать на работу каждый день. Но не у всех дома есть условия для нормальной работы: нет отдельного кабинета, мешают дети и домашние дела. Поэтому будут создаваться коворкинги в спальных районах, где люди смогут спокойно работать. Человек сможет арендовать рабочее место в коворкинге, и при желании получит отдельный кабинет, либо просто рабочий стол. Создание коворкингов – не дело далекого будущего, они начнут появляться уже совсем скоро.
Зарплаты не станут прежними в ближайшие пять лет
Рассуждая о зарплатах, эксперт отмечает, что в ближайшие пару лет не стоит ожидать их возвращения на докарантинный уровень. Этот процесс может занять до пяти лет. Системный кризис, вызванный простоем в продажах, коснулся почти всех, так что у работодателей просто нет ресурсов для выплаты высоких заработных плат. Вот и приходится урезать зарплатные бюджеты, чтобы как-то выжить.
В завершении специалист говорит о том, что не стоит ждать повального выхода людей на улицы и масштабных трат. Во-первых, материальных средств у них не так много, во-вторых, еще будет присутствовать страх заражения COVID-19. Так что люди не будут много «тусоваться». В обычный ритм все вернется через три месяца после официального объявления окончания карантина.
