8 Марта без трехдневного отдыха: куда перенесли выходной день
Москва, 10:29, 24 Фев 2025, редакция FTimes.ru, автор Татьяна Сергеева.
В 2025 году Международный женский день, который традиционно отмечается 8 марта, выпадает на субботу. Однако, несмотря на это, россияне не смогут насладиться трехдневными выходными. Как сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Ольга Владимирова, выходной день с 8 марта перенесен на 13 июня. Подробности в материале портала ftimes.ru.
8 Марта без длинных выходных: как будут отдыхать россияне в 2025 году
— Длинных выходных на 8 Марта в 2025 году не будет, даже несмотря на то, что праздник приходится на субботу. Этот день отдыха перенесен на июнь, — пояснила Владимирова.
Такое решение было принято правительством России для того, чтобы создать более продолжительный период отдыха в июне. Благодаря переносу выходного дня на пятницу, 13 июня, граждане смогут отдыхать четыре дня подряд в честь Дня России, который отмечается 12 июня.
Регионы и работодатели могут устанавливать свои правила
Министерство труда РФ уточнило, что регионы имеют право самостоятельно вводить дополнительные нерабочие дни, включая религиозные праздники. Такая же возможность предоставлена и работодателям, которые могут устанавливать дополнительные дни отдыха для своих сотрудников по своему усмотрению.
Религиозные праздники и семейные ценности
Первый заместитель председателя комитета Государственной думы по просвещению Яна Лантратова отметила, что дополнительные выходные в дни значимых религиозных праздников, таких как Пасха и Троица, могут способствовать укреплению традиционных семейных ценностей.
— Такие выходные помогут людям больше времени проводить с семьей, участвовать в религиозных и культурных мероприятиях, что важно для сохранения наших традиций, — подчеркнула Лантратова.
Таким образом, хотя в 2025 году 8 Марта не принесет длинных выходных, россияне смогут насладиться более продолжительным отдыхом в июне, а также имеют возможность получить дополнительные выходные дни благодаря решениям регионов и работодателей.