Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году: названы месяцы, которые помогут сохранить зарплату

Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году
Иллюстрация: ftimes.ru

Москва, 18:50, 22 Окт 2026, редакция FTimes.ru, автор Елена Галицкая.

Январь и май могут оказаться не лучшим выбором для тех, кто хочет отдохнуть и при этом не потерять в деньгах. В 2027 году более выгодными для планирования ежегодного отпуска могут стать март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. Разбираемся, почему одни месяцы позволяют сохранить больше денег, как праздничные дни влияют на выплаты и когда лучше планировать отдых.

Планировать отпуск на 2027 год стоит заранее. От выбранного месяца зависит не только продолжительность отдыха, но и сумма, которую работник получит по итогам месяца. При одинаковом окладе выплаты могут различаться в зависимости от количества рабочих дней и продолжительности отпуска.

По расчётам, на которые ссылается РИА Новости, наиболее привлекательными месяцами для отпуска в 2027 году станут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В эти периоды рабочий календарь позволяет снизить финансовые потери, связанные с уходом на отдых.

При этом январь и май, несмотря на традиционную популярность у россиян, могут оказаться менее выгодными для тех, кто хочет сохранить привычный уровень дохода.

Почему от месяца зависит размер выплат

На первый взгляд кажется, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен одинаково отражаться на зарплате независимо от времени года. Однако российская система оплаты труда устроена иначе.

Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за расчётный период, который обычно составляет 12 календарных месяцев. Зарплата же при фиксированном окладе зависит от количества фактически отработанных дней.

Именно поэтому имеет значение, сколько рабочих дней приходится на месяц, в котором человек решил отдохнуть.

Если рабочих дней много, стоимость одного рабочего дня относительно невелика. В результате отсутствие на работе в течение нескольких дней обычно приводит к меньшему сокращению зарплаты за отработанное время.

Если же рабочих дней мало, каждый из них условно стоит дороже. Поэтому отпуск в таком месяце может оказаться менее выгодным с финансовой точки зрения.

Главное правило: при фиксированном окладе чаще выгоднее брать отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней. Однако окончательный результат зависит от среднего заработка, продолжительности отдыха и конкретных дат.

Март и апрель: удачное начало отпускного сезона

Одним из наиболее привлекательных месяцев для отдыха в 2027 году станет март. Согласно приведённым расчётам, в нём ожидается 22 рабочих дня.

Для сравнения: в январе их будет всего 15, а в мае — 19. Разница существенная, особенно для работников с фиксированным окладом.

Наличие праздничного дня в марте не отменяет преимуществ месяца. Основная часть календаря остаётся рабочей, поэтому отпуск может оказаться менее затратным с точки зрения недополученной зарплаты.

Кроме того, март позволяет отдохнуть до начала высокого туристического сезона. Это удобно для тех, кто хочет сменить обстановку, отправиться в путешествие или просто сделать перерыв после первых месяцев года.

Апрель также стоит рассмотреть при составлении графика отпусков. В этом месяце нет продолжительных праздничных каникул, характерных для января, а рабочий календарь остаётся достаточно плотным.

Выбирая даты, следует учитывать не только финансовую сторону вопроса, но и личные обстоятельства: стоимость билетов, семейные планы и возможность согласовать отпуск с работодателем.

Июль и август: выгодный вариант для летнего отдыха

Летом большинство россиян стремятся отправиться в отпуск. Это время семейных путешествий, поездок к морю и отдыха с детьми.

В 2027 году июль и август также входят в число месяцев, которые стоит рассмотреть с точки зрения сохранения заработка.

Относительно большое количество рабочих дней делает летние месяцы потенциально выгодными для сотрудников с фиксированным окладом. При этом необходимо учитывать стоимость самого путешествия.

В разгар туристического сезона цены на билеты, гостиницы и путёвки могут увеличиваться. Поэтому экономия на зарплате не всегда означает, что весь отпуск обойдётся дешевле.

Чтобы сократить расходы, стоит заранее бронировать билеты и жильё, сравнивать предложения и по возможности выбирать даты, не совпадающие с пиком туристического спроса.

Ещё один вариант — разделить отпуск на несколько частей. Например, провести основную часть лета в путешествии, а оставшиеся дни использовать осенью или зимой. Это позволит распределить отдых в течение года.

Сентябрь: возможность отдохнуть без летней суеты

Сентябрь может стать удачным выбором для тех, кто предпочитает путешествовать после завершения основного летнего сезона.

В некоторых туристических направлениях к этому времени снижается спрос, а вместе с ним могут уменьшаться цены на проживание и отдельные услуги. При этом во многих регионах сохраняется комфортная погода для отдыха.

С финансовой точки зрения сентябрь интересен сочетанием относительно благоприятного рабочего календаря и возможности выбирать менее загруженные туристические даты.

Особенно удобен этот месяц для тех, кто не привязан к школьным каникулам и может самостоятельно определять время поездки.

Однако перед бронированием необходимо сравнить цены на конкретные даты. Экономия зависит от направления, продолжительности путешествия и туристического спроса.

Декабрь: стоит ли брать отпуск перед Новым годом

Декабрь также вошёл в число месяцев, которые эксперты рекомендуют рассмотреть при планировании отпуска на 2027 год.

В отличие от января, большая часть декабря приходится на обычные рабочие дни. Для сотрудников с фиксированным окладом это может оказаться преимуществом.

Отпуск в конце года позволяет снизить нагрузку перед праздниками, провести больше времени с семьёй и подготовиться к Новому году.

Кроме того, некоторые работники предпочитают объединять отпуск с новогодними каникулами. При правильном выборе дат можно увеличить общую продолжительность отдыха, не расходуя отпускные дни на нерабочие праздничные дни.

Но здесь важно различать два понятия: финансовую выгоду и возможность дольше отдыхать. График, позволяющий получить больше свободных дней, не обязательно обеспечит максимальный доход за месяц.

Поэтому перед подачей заявления стоит проверить производственный календарь и рассчитать предполагаемые выплаты.

Почему январь и май могут оказаться невыгодными

Январь традиционно пользуется популярностью у россиян благодаря продолжительным новогодним каникулам. В 2027 году они продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

Однако с финансовой точки зрения этот месяц не всегда подходит для отпуска. Согласно приведённым данным, в январе ожидается всего 15 рабочих дней.

При фиксированном окладе стоимость одного рабочего дня в таком месяце выше, чем в периодах с большим количеством рабочих дней. Если сотрудник уходит в отпуск, зарплата за фактически отработанное время сокращается относительно сильнее.

Похожая ситуация складывается в мае. В 2027 году в этом месяце ожидается 19 рабочих дней.

Это не означает, что отдыхать в январе или мае невыгодно при любых обстоятельствах. Если для человека важнее продолжительность каникул, возможность путешествовать с семьёй или использование праздничных выходных, эти месяцы могут оказаться оптимальными.

Просто тем, кто в первую очередь стремится сохранить доход, стоит сравнить несколько вариантов.

Что изменится из-за переноса выходных

При планировании отдыха необходимо учитывать и переносы выходных дней.

Согласно постановлению правительства России от 17 сентября 2026 года № 1187, выходной с субботы, 2 января, переносится на пятницу, 5 ноября, а выходной с воскресенья, 3 января, — на пятницу, 31 декабря. Кроме того, выходной с субботы, 20 февраля, переносится на понедельник, 22 февраля.

Эти изменения формируют продолжительные периоды отдыха в начале года, в феврале и ноябре.

Однако дополнительные выходные не всегда делают отпуск финансово выгоднее. Для расчёта выплат необходимо учитывать количество рабочих дней в конкретном месяце, а также то, какие даты включены в отпуск.

По российскому трудовому законодательству нерабочие праздничные дни, приходящиеся на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в число его календарных дней. Обычные выходные, напротив, включаются.

Это правило позволяет при грамотном планировании увеличить продолжительность отдыха, но само по себе не гарантирует более высокого дохода.

Как выбрать даты и не потерять в деньгах

Чтобы отпуск в 2027 году оказался максимально выгодным, стоит придерживаться нескольких рекомендаций.

Во-первых, изучите производственный календарь. Сравните количество рабочих дней в предполагаемом месяце отдыха. Чем их больше, тем привлекательнее месяц обычно оказывается для работника с фиксированным окладом.

Во-вторых, учитывайте размер отпускных. Они рассчитываются по среднему заработку, поэтому результат зависит не только от календаря, но и от выплат за предыдущие 12 месяцев.

В-третьих, сравните несколько вариантов. Иногда перенос отпуска на другую неделю или месяц позволяет улучшить финансовый результат.

В-четвёртых, планируйте отдых заранее. Это особенно важно для летних месяцев, когда многие сотрудники одновременно хотят уйти в отпуск, а цены на туристические услуги растут.

Наконец, не стоит ориентироваться исключительно на деньги. Продолжительность отдыха, семейные обстоятельства, состояние здоровья и личные планы тоже имеют значение.

Для тех, кто хочет совместить полноценный отдых с минимальными потерями в заработке, наиболее привлекательными вариантами могут стать март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.

Январь и май при этом могут оказаться менее выгодными из-за меньшего количества рабочих дней.

Но универсального решения для всех работников нет. Итоговая сумма зависит от оклада, среднего заработка, продолжительности отпуска и выбранных дат.

Главное — не просто выбрать подходящий месяц, а заранее сопоставить рабочий календарь, отпускные и зарплату за оставшиеся дни. Такой подход позволит спланировать отдых на 2027 год без неприятных финансовых сюрпризов.