При реформе ФСИН сокращение кадров будет минимальным

Москва, 19:08, 28 Фев 2018, редакция FTimes.ru, автор Ирина Танасийчук.

Служба ФСИН создана для исполнения наказаний и для содержания под стражей подозреваемых, обвиняемых, осужденных граждан. В ее подчинении находятся все места лишения свободы России.

Реформа ФСИН 2018 года планирует положительные изменения. Федеральная служба исполнения наказаний является для государства органом, которому необходимо уделить особое внимание.

Именно на данную структуру возлагаются обязанности по выполнению воли государства и наказания виновных в совершении деяний, предусмотренных УК России и не только. В ФСИН планируется увеличение заработных плат. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.01.2018 № 44.

Сокращение в ФСИН коснется специалистов, которые не задействованы в работе ведомства

В итоге задействования данного механизма будет возможно сократить большое различие между заработными платами начальства и обычных служащих. А также избежать пагубного влияния на условия труда из-за неравенства в денежных вознаграждениях.

Кроме оптимизации заработных плат у сотрудников, условия реформы ФСИН в 2018 году предусматривают возможность существенного сокращения персонала.

Сокращение рабочих мест — это не самое лучшее решение финансового вопроса, но по словам большинства чиновников, без сокращения определенного штата сотрудников будет сложно добиться повышения окладов.

В ходе реформы ФСИН в текущем году угроза потери рабочих мест относится к работникам управленческого звена. Обычных государственных служащих сокращения не коснутся.

Увольнение затронет тех сотрудников, которые не задействованы в функционировании ведомства, например, психологи. Охранники по сравнению с ними больше затребованы. Поэтому будет проходить сокращение сотрудников именно в этой сфере.

В результате реформы ФСИН увеличится нагрузка на сотрудников ведомства

Увеличение окладов произойдет в обязательном порядке, потому что увеличатся полномочия и обязанности сотрудников ФСИН.

Чиновники согласны с новыми правилами по увеличению заработных плат работников ФСИН в связи с тем, что эта организация является особенным органом, отвечающим за правопорядок на территории всего государства РФ, и на нем лежит большая нагрузка. Логично, что денежное вознаграждение должно соответствовать возложенным требованиям на орган.

Чиновниками страны рассматривается возможность развивать реформы ФСИН таким образом, чтобы потери в ее составе были минимизированы.

Предполагается частичное уменьшение окладов высших чинов ФСИН с направлением части этих средств на повышение жалования служащему и рядовому составу. Возможно, такое решение позволит сократить потери кадров в структуре ФСИН.