Суд признал сильный снегопад законным поводом не идти на работу

Москва, 15:12, 20 Сен 2019, редакция FTimes.ru, автор Юлия Савельева.

Работница НИИ в Москве не смогла добраться до места работы, причиной этому послужил сильный снегопад. Начальник сотрудницы НИИ посчитал причину неявки на работу неуважительной, а потому уволил женщину. Бывшая работница сочла такое решение незаконным и подала в суд. Дело в суде рассматривали около года. В конечном итоге российский Верховный суд посчитал действия руководства незаконным и признал правоту работницы.

Подробности

Конфликт между служащей и руководством НИИ произошел еще в зимний период 2015 года. За   выходные выпало большое количество снега, а потому женщина не смогла добраться до места работы, так как на тот момент находилась в поселке у родственников. О том, что она не может добраться до работы женщина по телефону  уведомила начальство.

Когда работнице все таки удалось добраться до НИИ, она еще раз описала ситуацию, составила объяснительную и попросила пропущенный рабочий день засчитать в счет отпуска. Руководство НИИ посчитало, что большое количество снега на улице не является весомой причиной пропускать работу, а потому был издан приказ  об увольнении женщины.

Потянулась череда судебных разбирательств, во время которых суд сразу принимал сторону руководства. Судьи утверждали, что бывшая работница НИИ должна была предусмотреть снегопад и вернуться в Москву раньше того, как дороги станут непроходимыми. Также судьи посчитали, что аргумент о заваленных снегом дорогах является недоказанным. По их мнению, покинуть деревню и добраться до остановок общественного транспорта все таки были возможно.

В Верховном суде было принято другое решение: предыдущие постановления судов были признаны незаконными, потому что женщина все таки предпринимала меры, чтобы добраться до места работы. Уволенная работница вызывала трактор для расчистки снега, а также обращалась в коммунальные службы, где взяла справку, подтверждающую тот факт, что снегоочистительная техника смогла расчистить дороги только к вечеру.

Сейчас стороны конфликта дожидаются нового заседания суда, чтобы окончательно поставить точку в деле об увольнении.