Дефицит на некоторые профессии в России связан с требованиями современности

Москва, 00:30, 19 Фев 2018, редакция FTimes.ru, автор Наталия Гринченко.

Выбор профессии – очень непростая задача, которую предстоит решить в один прекрасный момент каждому молодому человеку, ведь не хочется ошибиться и сделать правильный выбор с первого раза.

Важно совместить несколько факторов: профессию нужно любить, она должна быть востребована обществом и нужна миру. Второй пункт смело можно назвать одним из самых важных.

С этой целью полезно заглядывать в недалёкое будущее и анализировать, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы и какими качествами нужно обладать, чтобы заниматься той или иной профессией.

IT-шники возглавляют перечень дефицитных профессии в России

Спрос на айтишников каждый год увеличивается на 25-30 %, поскольку рынок web-разработок и IT-решений растет очень быстрыми темпами и ему постоянно требуется большое количество высококвалифицированных специалистов, владеющих самыми современными умениями и навыками.

В ближайшей перспективе умение программировать будет требоваться представителям почти всех специальностей: биологам, химикам, врачам, журналистам.

Дефицит кадров в этой отрасли, по оценке экспертов, оценивается в 1 млн человек.

«По сути, программирование становится новой азбукой. Если раньше грамотным человеком считался тот, кто умеет писать, сейчас — это тот, кто знает физику, математику, то в ближайшем будущем это определение будет касаться тех, кто умеет программировать», — говорит эксперт Роберт Уразов.

Еще 10 лет назад не существовало ни разработчиков мобильных приложений, ни специалистов по продвижению в соцсетях. А сегодня это очень распространенные профессии.

Промышленная робототехника, управление беспилотными летательными аппаратами, генная инженерия — все это уже не научная фантастика, а прикладные виды деятельности.

Дефицит некоторых профессий в России вызван размером зарплат

Вопрос заработка интересен в первую очередь молодому поколению, ведь от правильного шага зависит их дальнейшая жизнь.

Зачастую молодые люди смотрят не только на размер заработной платы, но и на то, чтобы профессия была смежной с их хобби. Но в нашей стране большинство идут работать из-за заработка.

Более половины населения России зарабатывают около 20 тыс. рублей. Поэтому зарплата в 1,5 раза выше устоявшегося денежного уровня считается хорошим доходом:

  • глава банковского совета — оплата за труд таких людей составляет 2 млн рублей в год;
  • аудитор — доход составляет 300-500 тысяч рублей в год, максимальный заработок 2 млн рублей;
  • работник в сфере IT — материальный достаток программистов может достичь суммы в 1,4 млн рублей в год;
  • юрист — сотрудник, исправно помогающий гражданам разобраться в труднопонимаемой трактовке законов, записанных в источниках права, получает чуть более 900 тыс. рублей в год.
  • главный бухгалтер — максимальный размер оплаты труда таких специалистов составляет 800 тыс. рублей в год;
  • главный специалист логистики — его доход переваливает за 500 тыс. рублей в год;
  • менеджеры зарабатывают 280 тысяч рублей в год.

В будущем дефицитными в России могут быть множество рабочих профессий

Ещё совсем недавно выпускники средних школ поголовно стремились стать абитуриентами, чтобы непременно получить, не важно какое, но высшее образование. Нам теперь видно, к чему это привело. Как говорится, дюжина юристов – офисных работников ищут электрика, чтобы заменить, сгоревшую лампочку.

К счастью, государство вовремя приняло необходимые меры, в частности, для повышения престижности рабочих специальностей, что привело к резкому увеличению числа учащихся профессиональных лицеев и техникумов.

Наиболее нужные рабочие профессии:

  • все строительные специальности;
  • электрики и электромонтёры (вспомним о дюжине юристов!);
  • монтажники, причём всех направлений;
  • технологи для нефтяной, химической, пищевой и перерабатывающих отраслей промышленности;
  • все специальности операторов промышленного оборудования.

Но все эти рекомендованные списки «нужных» профессий окажутся ненужными для тех, у кого нет желания работать.