Знание требований безопасности при выполнении различных работ сохранит репутацию руководителя и здоровье его подчиненных
Москва, 00:15, 18 Сен 2020, редакция FTimes.ru, автор Татьяна Соломон.
Охрана труда и безопасность сотрудников предприятий весьма злободневная тема для отечественного бизнеса. Рабочий травматизм уже достиг критических показателей, а ведь здесь учтены не все факты несчастных случаев. В рабочих коллективах часто считают, что соблюдать требования охраны труда должно исключительно руководство. Персонал также должен трудиться в соответствии с инструкциями по ТБ, четко соблюдать прописанные нормы. Подобное сознательное отношение предотвратит случайное травмирование и сохранит здоровье. В соответствии с законодательством РФ халатного работодателя, пренебрегающего выполнением требований безопасности, можно привлечь к ответственности.
В Москве можно дистанционно пройти курсы по охране труда любой направленности. Учебный центр «ВиКонт» предлагает директорам и специалистам обучиться технике безопасности при выполнении различных видов работ. Тематика касается охраны труда (ОТ), пожарной безопасности, электробезопасности и т.п.
Что дает соблюдение техники безопасности?
Кроме очевидного ответа: «Чтобы избежать травматизма», есть ряд других причин. Из них можно выделить пять основных
- Чтобы сохранить жизнь и здоровье работника. Согласно неутешительной статистике на российских предприятиях ежегодно гибнет до 2 тыс. человек и примерно 4 тыс. в результате травм получают инвалидность.
- Избежать нанесения вреда жизни и здоровью другим членам коллектива.
- Нарушителей трудовой дисциплины лишают льгот и гарантий, прописанных в коллективном договоре.
- Избежать снижения качества выпускаемой продукции и предоставляемых услуг.
- Сохранить работу.
В соответствии со статьями 81 и 192 ТК РФ руководство компании вправе разорвать трудовое соглашение с работником, постоянно нарушающим технику безопасности либо за разовое грубое нарушение правил.
Мероприятия по ОТ и соблюдению законодательных норм
Основные положения, касающиеся охраны труда на предприятиях, учреждены в разделе 10 Трудового кодекса РФ. Текст документа обязывает работодателя обеспечивать:
— безопасность сотрудников при эксплуатации зданий, использовании оборудования, инструментария и другой техники в процессе производства;
— работоспособность системы управления ОТ с обязательным применением сертифицированных защитных средств (покупаются за счет предприятия);
— надлежащие условия для работы, соответствующие специфике выполняемых задач;
— режим труда;
— тарифный отпуск;
— обучение, инструктаж и контроль знаний ОТ в плановом порядке;
— оценку производственных условий;
Руководство обязано расследовать и учитывать внештатные производственные ситуации и случаи профзаболеваний. На каждого сотрудника должен быть оформлен полис социального страхования. Должны своевременно проводиться медицинские профилактические осмотры и психиатрические освидетельствования.
В обязанности работников входит правильное применение средств защиты, прохождение медосмотров и прочих обязательных мероприятий в соответствии с регламентом. Сотрудники компании должны немедленно известить руководство о наступлении несчастного случая или возникновении опасной ситуации, которая может причинить ущерб здоровью людей.
