Доверяй, но проверяй: может ли работодатель требовать прохождения проверки на полиграфе

Москва, 12:40, 06 Июл 2023, редакция FTimes.ru, автор Ксения Ковалева.

Некоторые работодатели предлагают кандидатам пройти проверку на детекторе лжи во время собеседования. Но можно ли обмануть полиграф и насколько законно требование о его прохождении, разбирались журналисты сайта FTimes.ru.

Можно ли обмануть детектор лжи

По словам эксперта Романа Кобызева, который является членом Международной ассоциации полиграфологов, обмануть полиграф невозможно в принципе. Однако некоторые все же пытаются это сделать.

Эксперт утверждает, что обмануть такие технологии вряд ли получится, но ввести в заблуждение не составит особого труда. Что только не делают люди, чтобы попытаться обойти каверзные и провокационные вопросы. По словам Кобызева, некоторые перед прохождением на детекторе лжи принимают специальные лекарства, которые позволяют изменить психическое состояние. Помимо этого, физическим способом можно воздействовать на сенсоры техники, и в результате будут записываться совершенно другие данные.

Однако эксперт отметил, что в большинстве случаев полиграфологи замечают все эти манипуляции. Они проходят специальное обучение, чтобы противостоять таким попыткам обмануть.

Может ли работодатель требовать прохождения проверки на полиграфе

Ильгиз Валинуров, который является хедхантером, поделился своим мнением о том, может ли работодатель требовать от кандидата прохождение полиграфа при приеме на работу. По его мнению, работодатель вполне может использовать полиграф, поскольку это не противоречит Трудовому кодексу России. Однако он подчеркнул, что кандидат имеет право отказаться от прохождения детектора лжи. В таком случае нежелание прохождения такой процедуры не может являться основанием для отказа при приеме на работу.

Консультант также указал, что если внутренними правилами компании предусмотрено обязательное прохождение полиграфа, работодатель может отказать в приеме на работу тем, кто не желает его пройти. Зачастую такие нюансы обязательно указывают при описании вакансии.

Однако консультант считает, что требование прохождения полиграфа отрицательно сказывается на репутации работодателя и может отпугнуть потенциальных кандидатов. Валинуров посоветовал не отказываться от прохождения полиграфа при приеме на работу, если вам действительно нечего опасаться.