Индийская пенсионная система: между нищетой и семейной поддержкой
Москва, 19:15, 11 Июн 2024, редакция FTimes.ru, автор Елена Галицкая.
Недавно я побывал в гостях у своего водителя Раджива, который живет скромно, но встречает гостей с истинным индийским гостеприимством. Чай с молоком и пряностями, вегетарианские блюда — всё это подаётся с улыбкой и вниманием. Раджива сопровождает его мать, которой уже за 70, но по словам сына, она находится в полном здравии.
Раджив объясняет: «Приходится помогать деньгами, ведь мама не получает пенсии». Я был удивлён: «Как это?» Он ответил: «Она всю жизнь была домохозяйкой, поэтому пенсия ей не положена. После смерти отца мы с братьями её содержим. В Пакистане за отказ поддерживать престарелых родителей могут даже привлечь к уголовной ответственности».
Проблемы с пенсиями в Индии действительно серьёзны. Пенсии гарантированы только государственным служащим и военным, что составляет лишь 12% населения. Остальные граждане страны часто остаются без поддержки в старости.
Программа социальной помощи: минимальные выплаты
Юрист Камала Сингх рассказывает, что в 1995 году была запущена Национальная программа социальной помощи (NSAP), предусматривающая выплаты инвалидам, вдовам и беспомощным старикам. Однако помощь предоставляется только тем, кто находится за чертой бедности, то есть имеет доход меньше 1 407 рупий (1 500 рублей) в месяц. Для получения такой пенсии нужно доказать своё положение, что включает подачу документов и привлечение свидетелей. Матери Раджива, учитывая финансовую помощь от сыновей, такую пенсию, скорее всего, не одобрят.
«Одинокому человеку больше шансов, — добавляет Сингх. — Вдова может обращаться за соцпомощью после 40 лет. Ежемесячные выплаты составляют от 300 до 500 рупий (320–530 рублей) плюс 10 кг бесплатного риса. Сумма мизерная, но до 1995 года такие люди не получали ничего, и 3/4 населения Индии не ели досыта, пребывая в старости в нищете».
Национальная пенсионная система: частные инициативы и проблемы
В 2003 году в Индии появилась Национальная пенсионная система (NPS), рассчитанная на работников частного сектора. Участники программы должны отчислять 10% от своей зарплаты, такую же сумму добавляет работодатель. В 60 лет человек может снять 100% накоплений, если собрал 500 тысяч рупий. Однако средняя пенсия в Индии крайне мала — примерно 2 200 рублей, что недостаточно даже для одного хорошего обеда в кафе.
Государственные пенсии и частный сектор
Учитель Фернанду Коимбра поясняет, что у госслужащих пенсии составляют 50% от последней зарплаты, и верхний предел может достигать миллиона рупий. Вдовы в сельской местности могут получать пенсию с 18 лет, если у них нет других источников дохода. Однако многие мелкие фирмы не хотят присоединяться к пенсионной системе, чтобы не платить взносы, и их работники рискуют остаться без средств на старости лет.
Магазины справедливых цен и правительственные инициативы
Для пенсионеров и бедных существуют «магазины справедливых цен», субсидируемые правительством, где можно купить еду без накруток. В последнее время обсуждается повышение пенсионного возраста до 67 лет, что вызывает резкие возражения правозащитников, учитывая среднюю продолжительность жизни в Индии — 70 лет.
Надежда на реформы
Раджив говорит, что для него текущая пенсионная система практически не существует. «Триста рупий ничего не решат. Инвалиды должны быть лишены всех функций тела на 80%, чтобы получить даже такие ничтожные выплаты. В старости мне стоит рассчитывать только на себя или жить на улице».
Проблемы пенсионного обеспечения в Индии очевидны, но медленные реформы дают надежду на будущее. Улучшение ситуации требует как государственных усилий, так и изменения общественных установок, чтобы каждый пожилой человек мог рассчитывать на достойную жизнь.
