Швеция массово переходит на шестичасовой рабочий день

Москва, 10:05, 03 Окт 2015, редакция FTimes.ru, автор Сергей Кузнецов.

Швеция в очередной раз подтвердила статус самой социально-ориентированного государства в мире. Новая прогрессивная инициатива устанавливает в стране шестичасовой рабочий день при шестидневной рабочей неделе.

Таким образом, рабочий день, начинающийся в 8 часов утра, теперь у шведов заканчивается уже в 2 часа дня, если не учитывать обеденного перерыва.

Многие компании обнаружили, что тот же объем работы теперь выполняется за более короткий промежуток времени, поскольку работники не так устают и меньше отвлекаются, пытаясь хоть как-то отдохнуть и расслабиться в рабочее время. В результате, компании получили сотни тысяч счастливых и более ориентированных на работу сотрудников.

«Я думаю, что восьмичасовой рабочий день является не столь эффективным, как можно было бы подумать», — заявил генеральный директор компании Filimundus Линус Фельдт. «Оставаться сосредоточенным на конкретной рабочей задаче в течение восьми часов, является огромной проблемой. Для того, чтобы справиться, мы смешиваем важные вещи и делаем паузы… В то же время, нам так тяжело управлять нашей собственной жизнью вне работы. Мы хотим проводить больше времени с нашими семьями, мы хотим узнавать новое или больше тренироваться», — добавил Фельдт.

Следуя растущей тенденции, наметившейся в частном секторе, правительство Швеции также испытало эту идею для медсестер в доме престарелых. Оказалось, что расходы были компенсированы лучшим уходом за пациентами, потому, что медсестры были менее утомлены. Плюс, появлялись серьезные преимущества для здоровья персонала.

Недавнее исследование более, чем 600 000 рабочих по всей Европе, США и Австралии показало, что те, кто работал 55 часов или более в неделю, имели на 33 процентов больший риск инсульта, чем те, которые работают от 35 до 40 часов. «Сегодня мы получаем больше выполненной работы за шесть часов, чем сопоставимые компании за восемь. Мы считаем, что она выполняется с высоким уровнем креативности, требующимся в этой работе. Мы верим, что никто не может быть творческим и продуктивным восемь часов подряд. Шесть часов — это более разумно», — считают руководители крупной шведской IT-компании.