Суд поддержал «Аэрофлот» в исках о дискриминации стюардесс

Москва, 09:12, 22 Апр 2017, редакция FTimes.ru, автор Людмила Тиме.

Сразу 2 иска сотрудниц «Аэрофлота» были отклонены столичными судами. Женщины считают дискриминационными требования, касающиеся их внешнего вида.

Тушинский и Пресненский суды Москвы — один за другим — отклонили иски бортпроводниц, работающих в компании «Аэрофлот». На требования руководства пожаловались Ирина Иерусалимская и Евгения Магурина. Обе дамы посчитали для себя оскорбительными требования руководства компании, предъявляемые к внешнему виду членов летного экипажа: стюардессы, в частности, должны носить размер одежды не более 48-го. Истицы, между тем, гораздо крупнее.

Женщины пожаловались, что из-за несоответствия установленным параметрам они лишились надбавок к зарплате, кроме того, их не ставят в рейсы на международные маршруты. Иерусалимская требовала в качестве возмещения морального ущерба 1 млн. рублей, а Магурина — 517 тысяч.

Однако оба судьи согласились с доводами руководства компании: представители «Аэрофлота» пояснили, что требования к физическим параметрам сотрудников (тем, кто входит в состав экипажа) вызваны ограниченным пространством, в котором им приходится работать. Крупные габариты мешают таким работникам свободно передвигаться по салону лайнера, что особенно опасно в случае какого-либо ЧП. Кроме того, это может создать дополнительные неудобства для пассажиров.

Защитники также сослались на законодательство, позволяющее работодателям устанавливать свои требования к внешнему виду сотрудников, если это вызвано «производственной необходимостью». Более того, все вновь принимаемые в компанию сотрудники знакомятся с данными правилами, действующими не первый год: у них есть право соглашаться на выдвинутые условия или нет, но если согласились, то их необходимо соблюдать.

В обеих инстанциях требования «Аэрофлота» к внешнему виду бортпроводников признали объективными.