Ученые: Справедливое отношение на работе влияет на здоровье человека

Москва, 05:30, 12 Май 2016, редакция FTimes.ru, автор Марина Стрижова.

Группа британских ученых провела детальный анализ сотрудников нескольких крупных предприятий и вывела теорию о том, что справедливое отношение к заслугам человека на работе влияет на его здоровье.

В ходе исследования специалисты из Англии создали специальный проект «Процедурная справедливость». Учеными были изучены данные сотрудников о зарплате, наградах, премиях, повышениях, а также наказаниях, штрафах, санкциях и подобном. В результате оказалось, что те люди, которых ценили на рабочем месте, оказались здоровее тех, кого ущемляли в правах.

Психологи подобный факт объясняют так: ощущение того, что тебя не ценят, вгоняет человека в стресс, который и вызывает общее ухудшение самочувствия.

В ходе исследований также удалось доказать, что работники, к которым на предприятии относятся справедливо, меньше болеют и более ответственно относятся к своим обязанностям. Даже если человек уходит на больничный, он старается как можно быстрее выйти на работу, чего нельзя сказать о тех сотрудниках, которые чувствуют на себе постоянное давление и ущемление. Такие люди болеют чаще и дольше, ведь нервная система посылает импульсы опасности во все органы, чтобы те «сопротивлялись» выходу на рабочее место.