Зарплата в конвертах лишает россиян социальных гарантий и служит поводом для налоговых разбирательств

Москва, 17:00, 18 Фев 2018, редакция FTimes.ru, автор Мария Иванова.

В современном мире люди всё чаще сталкиваются с выплатой зарплаты в конверте. Её ещё называют «теневой» или «серой». Такую работник получает сверх официальной («белой») заработной платы. Из теневой зарплаты налоги не удерживаются, таким образом содержание персонала обходится предприятию гораздо дешевле.

Также с помощью увеличения теневых выплат в конверте, работодатель привлекает ценных сотрудников. В России такие зарплаты стали практически нормой и уже становятся поводом для судебных разбирательств.

Зарплата в конверте выгодна работодателю из-за сокращения расходов

Серую зарплату ещё называют полуофициальной. Это некая совокупность белой и чёрной заработных плат. Её размер работодатель обговаривает с работником в устной форме.

Согласно налоговому кодексу РФ, из зарплаты удерживаются налоги, а также на официальную зарплату начисляется единый социальный налог, который оплачивает предприятие.

Следовательно, чтобы не платить крупную сумму денег и уменьшить расходы, работодатели прибегают к выплатам в конвертах, скрывая истинные размеры доходов сотрудников.

Иногда серая оплата труда выгодна для работников, так как размер НДФЛ становится меньше, сумма алиментов сокращается. Сотрудник получает дополнительный доход — деньги, которые можно потратить по своему желанию.

Но не стоит забывать о том, что отпускные и больничные насчитываются в основном по белой зарплате.

Согласно статистике, в строительстве и торговле серая заработная плата занимает лидирующие позиции.

Социальные гарантии при выплате зарплаты в конверте сводятся до минимума

В большинстве случаев работодатели сразу сообщают о том, что декретные, больничные и отпускные начисляются в данной организации только на белую часть заработной платы. Людям ничего не остаётся делать, как соглашаться.

К тому же размер официальной зарплаты равен минимальному уровню, допустимому законом. Поэтому стоит хорошо подумать, прежде чем соглашаться на такие условия оплаты труда.

Нужно учесть тот факт, что размер белой зарплаты влияет на размер пенсии в будущем и на страховой стаж. Также возникают трудности с оформлением кредита, иногда сложно получить визу, потому что размер официальной заработной платы может оказаться недостаточным.

За зарплату в конверте работодателю грозят штрафные санкции

Работодатель несёт ответственность за выплату заработной платы. Не каждый работник готов заявить в соответствующие органы о чёрной или серой зарплатах. Ведь это грозит конфликтной ситуацией, а то и вовсе потерей рабочего места.

Если устанавливается факт выплаты зарплаты без вычета налогов, работодатель будет вынужден оплатить штрафы. Налоговые органы выясняют ситуацию и начисляют штраф с минимальным размером 20% от неуплаченной государству суммы.

Если работодатель обвиняется в намеренном занижении или ложном начислении налогов, штраф повышается до 40%. В таких случаях организации грозит серьёзная проверка на наличие других правонарушений.

Главный бухгалтер учреждения и руководство могут понести уголовную ответственность. Тюремное заключение предусмотрено для группы лиц, принимавших участие в правонарушении.

Сотрудник, получающий зарплату в конверте, нарушает закон

Оказывается, работники, получающие зарплату в конвертах, также являются правонарушителями, хотя большинство людей так не считают.

Согласно закону, если сотрудник получает доход, из которого не уплачены налоги, он должен сам сообщить о таких выплатах и отдать 13% из этой суммы государству. В противном случае человек обязан будет выплачивать штрафы в размере 5% от не уплаченной месячной суммы.

Если будет доказан факт осознанного уклонения от выплаты налогов, человеку может грозить лишение свободы или штраф до 300 000 рублей.

Размер штрафа может повыситься до 500 000 рублей, а срок заключения — до 3-х лет в случае правонарушения в особо крупных размерах.

Факт получения теневой зарплаты можно доказать в суде

Следует знать, что доказать факт получения зарплаты в конверте сложно, но вполне возможно.

Для начала следует поговорить с работодателем. Возможно, он осмелится подтвердить временную прибавку к заработной плате работника. Также можно попросить его сделать теневую оплату труда официальной.

В отдельных случаях решить вопрос удаётся через суд. Вот только для суда следует заранее подготовить информацию, собрать все материалы и доказательства. Документы по выплатам серой зарплаты должны быть предоставлены только в оригинале, с подписями бухгалтеров и названиями учреждений.

Показания работников, видеозаписи, документы из банка, подтверждающие серые зарплаты на карту, не являются неоспоримыми доказательствами для суда, но сыграют важную роль в налоговой службе.