В компании CloudPayments рассказали, почему важно поощрять сотрудников

Москва, 18:18, 22 Окт 2019, редакция FTimes.ru, автор Мила Якобссон.

Компания CloudPayments стабильно поощряет своих сотрудников за плодотворную работу бонусными выплатами. Это связано с тем, что она считает их своим главным активом. При этом годовой бонус не гарантирован, его нужно заработать. Это мотивирует коллектив на эффективное выполнение поставленных перед ним задач, потому как это обещает им возможность заработать больше денег. Такую информацию приводит портал VC.ru.

Отмечается, что за все время работы CloudPayments все деньги шли на развитие коллектива. Годовой бонус выплачивается всем сотрудникам вне зависимости от должности, которые отработали год и более. 90% сотрудников компании, бывших в ней в 2017 году, остались в ней и сейчас. Они чаще интересуются дополнительными проектами, благодаря чему два из них были запущены раньше планируемого срока. Как отмечают в CloudPayments, при этом никакие бонусы не способны заменить четкое управление, оперативную обратную связь, возможности для обучения, развития и другие нематериальные льготы. Все это способствует развитию компании.