Психолог: Плохие начальники порождают недовольных сотрудников

Москва, 21:07, 07 Янв 2017, редакция FTimes.ru, автор Сергей Кузнецов.

Люди, которые работают на боссов, которые проявляют психопатические и нарциссические черты, не только чувствуют себя подавленными из-за издевательств начальства, но они становятся склонными к нежелательному поведению на рабочем месте – к такому выводу пришли британские исследователи.

В общей сложности 1200 участников приняли участие в трех исследованиях, заполнив анкеты, касающиеся их собственного психологического благополучия, распространенности издевательств на рабочем месте в своей организации и характеристику личности руководителя. Все участники были работниками различных отраслей промышленности из различных стран.

Анализ полученных данных показал, что те, кто работает на боссов, проявляющих отрицательные черты характера, имели низкую удовлетворенность работой и показали высокие показатели депрессии. Зачастую такие работники в отместку начинали работать контрпродуктивно.

Автор исследования, профессор Филлипс, говорит: «В целом картина ясна. Лидеры с мрачными чертами характера могут быть плохой новостью для организаций. Люди склонные к психопатии и нарциссизму, имеют сильное стремление к власти, и им часто не хватает эмпатии. Это «токсичное» сочетание может привести их к злоупотреблению другими лицами, быть чрезмерно критичными, и вообще вести себя агрессивно».

«Издевательства на рабочем месте являются заведомо неприятными для их целей и создают невыносимую рабочую среду для всех участников. Короче, плохие начальники, наделенные психопатией и нарциссизмом, порождают недовольных сотрудников, которые стремятся возвратить свои обиды обратно компании», — подытожил психолог.